ФИО
Храмцова Светлана Евгеньевна, Мышкина Юлия Павловна
ДОЛЖНОСТЬ
Директор и учитель физики и математики. Учитель информатики
СТАЖ РАБОТЫ
34 года, 5 лет
УЧРЕЖДЕНИЕ
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа д. Ежово Омутнинского района Кировской области (МБОУ ООШ д. Ежово). Адрес ОО: Российская Федерация, 612740, Кировская область, Омутнинский район, д. Ежово, ул. Мира, д.2. Контактный телефон: 8(83352)2-03-41. E-mail: schezh-omut@yandex.ru
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
формы и методы работы, модель, направления деятельности, «Точка роста»
Описан успешный опыт образовательной организации с использованием ресурсов центра «Точка роста» естественно-научной и технологической направленностей. Рассматриваются особенности организации учебного процесса, включающего такие важные составляющие, как уроки, кружковая деятельность, дополнительная программа обучения, методическая поддержка педагогических работников и сетевое взаимодействие между школами и внешними организациями. Приводятся конкретные примеры успешной интеграции указанных направлений, подчеркивается роль межпредметных связей и интеграция содержания учебных курсов, благодаря чему повышается уровень подготовки выпускников, формируется готовность к выбору профессий, связанных с наукой и техникой. Отдельно отмечается важность центра «Точка роста» как площадки для реализации комплексного подхода к образованию, где школьники получают не только теоретические знания, но и практический опыт решения реальных задач, развиваются навыки командной работы и проектной деятельности.
Краткий пересказ
«Точка роста» — это инновационное образовательное пространство в сельских школах и небольших городах, оснащенное современным оборудованием для изучения естественно-научных и технологических дисциплин.
Центр создан в рамках федерального проекта «Современная школа» и включает три лаборатории: физическую, технологическую и химико-биологическую.
Основные цели центра:
- Повышение качества образования через доступ к современным технологиям
- Расширение образовательных возможностей учащихся
- Практическое освоение учебного материала
- Формирование навыков XXI века: критического мышления, креативности, цифровой грамотности
- Популяризация естественных наук
- Развитие профессионализма педагогов
Работа центра осуществляется по следующим направлениям:
- Реализация основных образовательных программ
- Разработка дополнительных программ
- Повышение квалификации педагогов
- Создание общественного пространства для развития компетенций
- Поддержка школьного самоуправления
- Информационное сопровождение деятельности
В работе используются различные подходы: личностно-ориентированный, проектно-исследовательский, деятельностный, сетевой и наставнический.
Формы деятельности включают: урочную, внеурочную, проектно-исследовательскую, соревновательную, профориентационную работу.
Результаты работы центра:
- Победа во всероссийском конкурсе практик «Вдохновение от наставников»
- Победа в региональном конкурсе «Школа будущего»
- Призовые места в различных региональных конкурсах
- Успешная реализация совместных проектов с другими образовательными организациями
Перспективы развития включают укрепление партнерских связей, разработку новых программ, трансляцию успешных практик и привлечение спонсоров.
| Ф.И.О. | Храмцова Светлана Евгеньевна Мышкина Юлия Павловна |
| Организация | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа д. Ежово Омутнинского района Кировской области (МБОУ ООШ д. Ежово).
Адрес ОО: Российская Федерация, 612740, Кировская область, Омутнинский район, д. Ежово, ул. Мира, д.2. Контактный телефон: 8(83352)2-03-41. E-mail: schezh-omut@yandex.ru. |
| Должность | Директор и учитель физики и математики. Учитель информатики |
| Стаж работы | 34 года 5 лет |
| Тема инновационного педагогического опыта/ проекта | «Точка роста» как вектор развития сельской школы |
| Ключевые слова | модель, «Точка роста», направления деятельности, формы и методы работы
|
| Аннотация (не больше 500 знаков) | Описан успешный опыт образовательной организации с использованием ресурсов центра «Точка роста» естественно-научной и технологической направленностей. Рассматриваются особенности организации учебного процесса, включающего такие важные составляющие, как уроки, кружковая деятельность, дополнительная программа обучения, методическая поддержка педагогических работников и сетевое взаимодействие между школами и внешними организациями. Приводятся конкретные примеры успешной интеграции указанных направлений, подчеркивается роль межпредметных связей и интеграция содержания учебных курсов, благодаря чему повышается уровень подготовки выпускников, формируется готовность к выбору профессий, связанных с наукой и техникой. Отдельно отмечается важность центра «Точка роста» как площадки для реализации комплексного подхода к образованию, где школьники получают не только теоретические знания, но и практический опыт решения реальных задач, развиваются навыки командной работы и проектной деятельности. |
| Проблема, на решение которой направлен опыт/проект | Проблемы, на решение которых направлена практика:
а) дефицит практического компонента в обучении; б) низкая вовлеченность учащихся в естественно‑научные и технические дисциплины; в) нехватка современного оборудования в школах; г) разрыв между образованием и рынком труда; д) ограниченные возможности для исследовательской деятельности; е) низкая ИКТ‑компетентность педагогов; ж) недостаток междисциплинарных связей. |
| Актуальность | Актуальность внедрения современных образовательных технологий в центре «Точка роста» обусловлена ключевыми вызовами современного образования и запросами общества, которые направлены на:
а) повышение качества образования (центр обеспечил доступ к современным образовательным технологиям и методам обучения, что позволило улучшить качество преподавания естественных наук (физики, химии, биологии) и технологий); б) расширение возможностей учащихся (обучающиеся получили доступ к дополнительным образовательным программам, что способствует их всестороннему развитию и углублённому изучению предметов); в) практическое освоение учебного материала (центр создал условия для практических занятий, где ученики могут применять теоретические знания на практике, что повышает их мотивацию к обучению); г) формирование навыков XXI века (практика способствует формированию у учеников критического мышления, креативности и цифровой грамотности, которые необходимы для успешной жизни в современном обществе и обеспечивают конкурентоспособность на рынке труда); д) популяризация естественных наук (использование оборудования центра позволило популяризировать биологию, химию и другие предметы естественно-научной и технологической направленностей, повышать интерес и мотивацию учащихся); е) повышение профессионального мастерства педагогов (использование ресурсов центра позволяет не только развивать способности учащихся, но и постоянно работать над повышением профессионального мастерства педагогов). |
| Новизна | Новизна опыта заключается в комплексном подходе к модернизации сельской школы, интеграции образовательных и социокультурных функций, а также в создании условий для индивидуального развития каждого ребёнка и профессионального роста педагогов. |
| Описание инновационного опыта | Цель: совершенствование условий для повышения качества образования в сельской школе.
Задачи: а) реализация основных общеобразовательных программ; б)разработка и реализация разноуровневых дополнительных общеобразовательных программ; в) повышение профессионального мастерства; г) выполнение функции общественного пространства; д) содействие созданию и развитию общественного движения школьников; е) информационное сопровождение. Пошаговое описание реализации практики. Работа по созданию и функционированию центра «Точка роста» включает несколько этапов. Этап 1. Подготовительный: — создание рабочей группы; -изучение нормативных документов; -проведение аудита материально‑технической базы и кадрового -определение приоритетных направлений. Этап 2. Организационный: -подготовка помещений и оборудования; -повышение квалификации педагогов; -информирование участников образовательного процесса. Этап 3. Внедрение технологий в учебный процесс: -интегрирование оборудования в урочную деятельность; -запуск внеурочных программ и проектов; -совершенствование методик работы с новыми инструментами. Этап 4. Развитие проектной и исследовательской деятельности: -переход от упражнений к реальным проектам; -вовлечение учащихся в конкурсы и конференции. Этап 5. Мониторинг и коррекция: -оценка эффективности практики; -выявление проблем и внесение изменений; — отслеживание достижений для отчётности. Этап 6. Тиражирование и презентация опыта: —распространение успешных практик; -обобщение педагогического опыта. Модель организации образовательного процесса в центре «Точка роста» МБОУ ООШ д. Ежово осуществляется по нескольким направлениям: учебная деятельность, внеурочная деятельность и дополнительное образование, а также методическая поддержка и сетевое взаимодействие. Учебная деятельность.На базе центра «Точка роста» реализуются образовательные программы естественно-научной и технологической направленностей. Некоторые направления: Освоение учебных предметов «Физика», «Химия», «Биология» с использованием оборудования, средств обучения и воспитания. Изучение основ робототехники, механики, мехатроники, освоение основ программирования, 3D- моделирования. Расширение содержания учебных предметов «Физика», «Химия», «Биология» «Труд (Технология)». Внеурочная деятельность.Не менее 1/3 объёма внеурочной деятельности обучающихся ориентировано на достижение планируемых результатов учебных предметов естественно-научной и технологической направленностей. Некоторые направления: Проектная и исследовательская деятельность с использованием оборудования центра. Профориентационная работа. Реализация программа внеурочной деятельности «Билет в будущее», включающая пробы, практикумы, проекты, исследования. Организация внеурочной деятельности в каникулярный период — разработка и реализация образовательной программы, в том числе для лагеря, организованного образовательной организацией в каникулярный период. Дополнительное образование.На базе центров «Точка роста» реализуются дополнительные общеобразовательные (общеразвивающие) программы естественно-научной и технической направленностей на основе партнерских отношений с МКУ ДО ДДТ Омутнинского района, Станцией «Юных техников» г. Омутнинска. Некоторые направления: Поддержка детского технического творчества, позволяющая развивать интерес к инженерно-техническим и информационным технологиям. Коллективная и индивидуальная творческая деятельность, позволяет детям почувствовать ценность совместного труда и радость общего успеха. Методическая поддержкаДеятельность центра «Точка роста» сопровождается методической поддержкой. Некоторые формы: Публикация и обновление методических материалов — инструкций, методических пособий, информационных материалов, видеоматериалов. Участие в тематических вебинарах, для педагогических работников центра — разъяснение вопросов реализации образовательных программ на базе центров, использования оборудования. Организация совместных мероприятий для обучающихся и педагогических работников — мастер-классы по вопросам использования оборудования, методические мероприятия по разработке программ дополнительного образования. Участие в региональных и межрегиональных конференциях, фестивалях, форумах по обмену опытом работы. Краткая характеристика подходов, форм и методов работы, использованные в ходе реализации практики. В ходе реализации практики использовались подходы: личностно-ориентированный, проектно-исследовательский, деятельностный, сетевой, наставнический. Основные формы деятельности: урочная, внеурочная, проектно-исследовательская, соревновательская, профориентационная, методическая работа и работа с сообществом. Применяемые методы: практико-ориентированные, исследовательские, проектные, интерактивные и игровые, кооперативные, цифровые и оценочные. |
| Продукт опыта / проекта | -презентация по теме: «Точка роста» как вектор развития сельской школы; -статья по теме: «Точка роста» как вектор развития сельской школы. |
| Затруднения в реализации, риски | В реализации практики можно выделить следующие основные затруднения и риски: -Недостаток квалифицированных специалистов; -Перегрузка педагогов; -Проблемы с интернетом; -Низкая мотивация учащихся; -Недостаток программ, курсов, методподдержки. |
| Результат использования опыта/проекта в практике работы (использования предлагаемых способов обучения
и воспитания) |
Количественные показатели.
Охват обучающихся: доля школьников, участвующих в основных и дополнительных программах на базе Центра. Загруженность оборудования: ученики на уроках работали с новым цифровым оборудованием, научились пользоваться им и самостоятельно применять в экспериментах на лабораторных и практических работах. Результативность внеурочной деятельности: созданы проекты, проведены исследования по всем направлениям внеурочной деятельности центра «Точка Роста». Кадровая обеспеченность: процент педагогов, прошедших курсы повышения квалификации по работе с новым оборудованием. Качественные показатели: Повышение качества обучения: рост успеваемости по предметам естественно-научного и технологического направленностей. Повышение проектной активности: количество участников и победителей конкурсов, конференций, форумов различных уровней. Методическая активность: наличие авторских рабочих программ, использование педагогами современных образовательных технологий. Открытость деятельности: активность ведения сайта школы/групп в соцсетях, наличие отзывов родителей и учащихся. Ключевые результаты работы центра «Точка роста»: -Обновлена образовательная среда: созданы современные лаборатории (физика, химия, биология, робототехника), что позволяет проводить практические работы и эксперименты на новом уровне. -Повышено качество обучения: освоены инновационные методы обучения. -Развито дополнительное образование: организованы кружки по робототехнике, 3D-моделированию, инженерной графике и исследовательской деятельности, что помогает в ранней профориентации. -Успехи в проектной деятельности: ученики активно занимаются проектной и исследовательской деятельностью. -Повышена квалификация педагогов: учителя прошли курсы повышения квалификации, освоили новые методики преподавания, что способствует их профессиональному росту. «Точка роста» способствует устранению образовательного неравенства между городскими и сельскими школами, предоставляя равные возможности для обучения. |
| Публикации
по теме опыта |
Статья из журнала Храмцова, С.Е., Мышкина, Ю.П. «Точка роста» как вектор развития сельской школы [Текст] / С.Е. Храмцова, Ю.П. Мышкина // Вестник Просвещения.- 2026. — №3 – ISSN 2949-5547. |
| Экспертное заключение | Представленный опыт, соответствует выбранной теме и имеет высокую практическую значимость в контексте современной образовательной политики Российской Федерации. Описанный опыт имеет значительную практическую и методическую ценность.
Педагогический опыт будет полезен руководителям и педагогам сельских школ, осуществляющих образовательную деятельность на базе центров «Точка роста». Описанный педагогический опыт представляет собой ценный ресурс для широкого круга специалистов. Работа отличается практической направленностью, содержит конкретные рекомендации и примеры успешной реализации, что делает ее значимой для тиражирования, опыт одобрен педагогами Омутнинского района и рекомендован для занесения в региональный банк педагогического опыта. |
| Ф.И.О. эксперта | Назарова Наталья Сергеевна, начальник отдела сопровождения образовательной деятельности Управления образования Омутнинского района Кировской области.
Кузнецова Елена Николаевна, начальник Управления образования Омутнинского района Кировской области. Ярославцев Виктор Леонидович, методист кафедры предметных областей ИРО Кировской области |
| Рубрика (выбрать одну) | ОБУЧЕНИЕ
Основное и среднее образование Естественно-научные предметы |


